Les réorganisations au travail font partie du quotidien de nombreux employés de tous les types d’organisations.

Extraits de quelques témoignages de survivants à une réorganisation

« J’ai décroché progressivement lorsque j’ai cessé d’avoir du plaisir au travail. » 

« Depuis la réorganisation, mon travail a changé de saveur.  On a peur de faire des erreurs. »

« Mon sommeil est perturbé.  Je n’ai plus de patience. Je me sens frustrée.  J’ai toujours été une employée performante avec du leadership.  Que se passe-t-il? »

Mot de Nicole

Ce livre s’adresse à tous les types d’employés, y compris les gestionnaires qui veulent en apprendre davantage sur les multiples manifestations du syndrome du survivant au travail à la suite d’une réorganisation.  Mon intention est d’illustrer la réalité vécue par de nombreux employés et de proposer des solutions tangibles pour les aider à retrouver une satisfaction personnelle au travail. Une approche similaire est utilisée pour aider les gestionnaires à affronter l’ouragan post-réorganisation.